很明显,Netflix 的目标是赢得市场,而且问题不仅集中在美国,还集中在其他具有巨大增长潜力的市场上。迪士尼了解他们,这就是为什么它期待其他地区的流媒体服务到来。

具体来说,这家娱乐巨头将比计划提前到达西欧。这将是您为这些市场发布的营销策略中所显示的所有更改。

几个月前,迪士尼推出了一个 30 秒的视频广告,其中展示了迪士尼 + 将在欧洲提供的一巴拉圭电话号码表 些主要特许经营权和游戏的场景;站在复仇者联盟,激烈,加勒比海盗,冰雪奇缘等。

 

这个想法是为了产生对该平台在这些市场正式推出的期望。现在,随着日期的变化,该服务将在 3 月 24 日在德国、奥地利、西班牙、法国、英国、爱尔兰、意大利和瑞士提供。

 

竞争的公式
迪士尼+吸引订阅者的因素之一将是,与美国相同;一个强大的内容库,其中一些特许经营权和标题与公众密切接触,再加上价格。

根据 Variety 的一份报告,该服务在英国的订阅价格为 5.99 英镑(约合 146 比索)或每年订阅 59.99 英镑(1,464 比索),而在其他欧盟国家则为 6.99 欧元每月(145 比索)或每年 69.99 欧元(1,452 比索)。

如果我们考虑到除了漫威、星球大战、皮克斯和所有公主之外,米老鼠之家还有一个世界上很少有公司可以与之匹敌的内容目录,那么这个公式看起来很有竞争力。安哥拉商业名录 增加价格的因素将使消费者难以选择服务,尤其是与 Netflix 相比,Netflix 的基本计划从每月 7.99 欧元(166 比索)到 15.99 欧元(332 比索)的保费。

瞄准重要市场
在考虑这会让迪士尼+抢走欧洲市场之前,值得注意的是,美国发生的事情很可能会被复制,根据 App Annie 的移动状态报告,25% 的用户订阅了 Netflix 的房子也使用迪士尼服务。

在这里,两个平台共存期间的关键是尽可能多地获得用户在屏幕上的时间,并加强与他的联系以产生忠诚度。如果客户必须在一项服务或另一项服务之间做出决定,这些将是决定性因素。

从这个意义上说,迪士尼+运动很重要,因为德国和英国是全球五个主要视频流媒体市场中的两个,每年的价值分别超过 1,117 和 10.18 亿美元。来自 Statista 的数据。

在这些市场获得存在后,该服务将在 2020 年的下一个夏天到达比利时和葡萄牙等其他国家。与此同时,它预计将在今年 10 月至 11 月之间到达拉丁美洲,包括墨西哥,但鉴于发生在欧洲,它可能会提前到达。

这家航空公司向员工支付了 2 个月的额外工资以感谢他们的工作

关于收入最高的职业的薪水,墨西哥竞争研究所(IMCO)透露,攻读学士学位会大大增加一个人的薪水,因为他们平均可以赚取 11,000 327 比索,比只有他完成的人高出 80%高中,工资为 6,305 比索。

此外,与高中毕业生相比,完成学士学位可将在非正规部门就业的风险降低 51%。然而,在墨西哥的专业人士所获得的薪水,根本就不能用“好”来形容。

相关说明:

辛普森一家会预测超级碗冠军吗?
TikTok 给营销带来的趋势
H&M 对销售一次性服装的指控采取的行动
事实上,越来越多的公司押注尽可能少地支付,并且在不同的公司下甚至不报告各自的税款。情况如此,甚至墨西哥政府也在干预这个问题。

00:08 / 00:36
12 月期间,共和国参议院的劳工和社会福利联合委员会和立法研究第二委员会批准了一项旨在消除非法外包的裁决,通过这种外包可以规避超过 5000 亿比索。

第一世界实践
但是,想要一切都好、好、便宜的公司都没有想过大的,健康的做法会产生工作动力,从长远来看会给他们带来更大的好处。需要说明的是,有一家国际公司放样。

这就是达美航空公司,他们没有在年终聚会上举杯,引导他们继续为公司付出一切而没有任何回报,而是以16亿美元感谢公司的稳健表现在参与奖金的收益。

“如果没有我们的 90,000 名员工,达美航空将一事无成。他们应该得到所有的赞誉,”达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安 (Ed Bastian) 通过 LinkedIn 说。

每位符合条件的航空公司员工将收到一张年薪 16.6% 的支票,根据公司自己的计算,这相当于额外两个月的工资。

公司所说的合格,不是指在公司工作时间少或不想融入的员工,也不是他们喜欢或不喜欢的人,而是排除董事和总经理。当然,这并不意味着他们从正常职能中获得的收益较少。

这不是该公司第一次这样做,因为最终由于这些激励其团队成员的做法,它的金库有所增长。事实上,从2012年达美航空与西北航空合并后,这种情况就开始了。这是该公司连续第六年向员工发放超过 10 亿美元的奖金,作为对他们努力的奖励。

2019 年向员工支付的收入创下历史新高,但都与航空公司的收入相符。

几家公司,尤其是运输行业的公司,已经将样本放在了如何获得丰厚利润、通过与工作相辅相成的奖励来激励员工的过程中。墨西哥应该在这方面效仿其他国家。

Leave a Reply

Your email address will not be published.